CONSIGLIO MINISTRI: IL COMUNICATO
(AGI) – Roma, 31 lug. – Le principali novita’ introdotte riguardano, quindi, oltre alla semplificazione formale di alcuni documenti fondamentali (quali ad esempio la valutazione dei rischi), la razionalizzazione delle sanzioni penali ed amministrative
conseguenti alle violazioni degli obblighi da parte di datori di lavoro, dirigenti e personale preposto, sulla base dell’effettivita’ dei compiti rispettivamente svolti, proporzionando le sanzioni alle realta’ lavorative connotate da rischi particolari.
Ulteriori novita’ consistono nella migliore definizione del ruolo degli organismi paritetici e nel potenziamento del ruolo degli enti bilaterali che, in quanto espressione di competenze tecniche adeguate, certificano i modelli di organizzazione della
sicurezza in azienda, al fine di incentivare la diffusione di tali strumenti di tutela della salute e dei livelli di sicurezza. Sul provvedimento sono stati acquisti i pareri delle Commissioni parlamentari e della Conferenza Stato – Regioni, nonche’
quello delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dei lavoratori e dei datori di lavoro;
Su proposta del Ministro per le politiche europee, Andrea Ronchi, e del Ministro della giustizia, Angelino Alfano:
– un decreto legislativo per la disciplina delle sanzioni conseguenti alle violazioni del Regolamento comunitario 183/2005, che stabilisce i requisiti per l’igiene dei mangimi. Il provvedimento, che si colloca nell’ambito della tutela della sicurezza
dei consumatori e della salute degli animali, prevede sanzioni amministrative nei confronti degli operatori del settore inadempienti rispetto ai requisiti d’igiene nella produzione, commercializzazione, importazione ed utilizzo dei mangimi. Sul decreto
si sono espressi le Commissioni parlamentari e la Conferenza Stato – Regioni;
Su proposta del Ministro per le politiche europee, Andrea Ronchi, del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, Maurizio Sacconi, e del Ministro per le pari opportunita’, Mara Carfagna:
– uno schema di decreto legislativo, che in attuazione della direttiva 2006/54/CE, modifica il Codice delle pari opportunita’ tra uomo e donna (decreto legislativo n. 198 del 2006), per adeguarlo ai nuovi precetti della normativa comunitaria sul
principio delle pari opportunita’ e della parita’ di trattamento fra uomini e donne riguardo l’occupazione, l’impiego, l’accesso al lavoro, la promozione, la formazione professionale, la retribuzione, nonche’ i regimi di sicurezza sociale. Vengono
inoltre modificate le sanzioni a carico dei datori di lavoro inadempienti. Il provvedimento sara’ trasmesso alla Conferenza Stato-Regioni e alle Commissioni parlamentari per l’acquisizione dei pareri. (AGI)
Red/Mal/Dib (Segue)